Pour un gestionnaire dans ce cas-ci, la gestion de la rémunération indirecte devient un plus grand casse-tête que la gestion de la rémunération directe!
Une réalitée brièvement analysée mais qui nous rappèle que nous devons être plus autonome dans la gestion de notre retraite:
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/opinions/chroniques/michel-girard/201104/04/01-4386134-preretraite-forcee-la-rente-sera-t-elle-amputee.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=cyberpresse_B40_chroniqueurs_379112_accueil_POS1
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