Belle distinction entre la notion de performance et l'objectif de rendement dans la mesure où la dimention humaine dans son entité individuelle est respectée et écoutée.
La gestion humaine de la performance (45784)
vendredi 10 juin 2011
jeudi 9 juin 2011
La reconnaisance des employés
Savoir reconnaître les talents fait partie du savoir-être du gestionnaire:
http://www.affairesrh.ca/gestionnaires/solutions-gestion/capsule.aspx?f=70002
http://www.affairesrh.ca/gestionnaires/solutions-gestion/capsule.aspx?f=70002
mardi 7 juin 2011
Gestionnaires des ressources humaines: premiers au fil d'arrivée (1102)
valorisation de la fonction de GRH: Les moyens proposés sont effectivement adéquats dans la mesure où le gestionnaire sait les reconnaîetre pour une meilleure mise en application.
Gestionnaires des ressources humaines: premiers au fil d'arrivée (1102)
Gestionnaires des ressources humaines: premiers au fil d'arrivée (1102)
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